Hvordan passere et jobbintervju: Tips og triks

karriere

Intervjuet med arbeidsgiveren erførste alvorlige skritt mot å få drømmejobben din. Alt som skjedde før det var jobbsøking, foreløpige avtaler og et sammendrag er bare et forberedende arbeid. Forbereder for den mest ansvarlige hendelsen, det vil si hvordan man oppfører seg i intervjuet.

Det viktigste er å samle informasjon

Før du har intervju, søkerenburde vite om selskapet der han ønsker å få en stilling, bokstavelig talt alt. Han vil trenge informasjon om tjenestene som tilbys av selskapet, eller om produktene som den produserer og selger. Du kan spørre om hvor mange år organisasjonen har eksistert, hvor mye den har endret seg siden grunnleggelsen, og også om frekvensen av ledelsesendringer og stabiliteten i sammensetningen. Viktige fakta er vilkårene for rekruttering og hyppigheten av personalreduksjoner. Søkeren kan få all denne ekstremt nyttige informasjonen fra å undersøke opplysninger om arbeidsgiveren i media, i reklamebrosjyrer og brosjyrer produsert av selskapet, samt fra kunngjøringer direkte på firmaets kontor og fra samtaler med ansatte - de kan godt vite hvordan man får et intervju.

Søker for et intervju: hvordan å oppføre seg

Umiddelbart bør det bemerkes at før intervjuetEn kandidat til en bestemt jobb må forberede alle dokumentene han trenger, skrive ned spørsmål som han ønsker å spørre arbeidsgiveren, og til slutt bare sove godt.

Det er ikke lett å komme til intervjuetpå tide, men noen få minutter tidligere. Hvordan bestå et intervju slik at det lyktes? Lag om deg selv det mest verdige inntrykket. Når du går inn på kontoret, bør du banke, etter hvilken (ha fått tillatelse) å gå inn, smil og tydelig introdusere deg selv. Du må snakke ikke for høyt, men ikke "under pusten". Sannsynligvis er det ikke nødvendig å snakke om hvordan det er uakseptabelt å være forsinket for et utnevnt intervju, å bryte inn på arbeidsgiverens kontor, og til og med å tygge på tyggegummi. Slik oppførsel vil nok ikke virke verdig for noen.

Når du snakker, må du sitte rett og se påintervjueren. Den som stadig ser bort og vet ikke hva han skal stoppe på, har liten sjanse til å få den ønskede stillingen. Når du snakker, er det best å snakke tydelig, unngå slanguttrykk. Dine tanker skal uttrykkes på riktig språk - dette vil gi inntrykk på arbeidsgiveren, ikke gå dypt inn i detaljene i ditt personlige liv, økonomiske problemer og snakke om politikk eller religion.

Noen få nyttige tips om hvordan du bestiller et intervju med hell.

Det første rådet er det viktigste, man kan sigrunnleggende: du bør ikke konstant tenke på hvordan du skal passere intervjuet med hell. Spenningen er søkerens største fiende, som representerer ham ikke fra den mest fordelaktige siden. Hvis du klarer å undertrykke denne klissete og ubehagelige følelsen, vil alt dukke opp på best mulig måte.

Før du går på et intervju omjobb, forsiktig forberede seg på de mange forskjellige problemene som vil bli brakt ned til søkeren av enhver stilling. Det er sannsynlig at disse spørsmålene vil være personlige, og absolutt profesjonelle. Det kan være spørsmål om erfaringsnivået - de hjelper arbeidsgiveren til å sette pris på innsendt kandidatur. Alle disse spørsmålene må besvares kort og spesifikt, ikke med karakteristikker fra forrige arbeidssted eller studie, men med fakta som viser søkeren fra den mest fordelaktige siden. Det er viktig å ikke bruke frimerker når du svarer - deres intervjuer har hørt og vil høre mer enn en gang. Det er bedre å komme med din egen formulering, som vil kunne fremheve kandidatens fortrinn, og demonstrere sin originalitet. Og viktigst av alt, etter avslutningen av intervjuet, må du takke intervjueren for tiden som ble brukt på intervjuet.

Kommentarer (0)
Legg til en kommentar