Hvordan finne arbeid raskt og hva som må gjøres for ikke å gjøre feil i valget?

karriere

Etter utdanning, en ung person ellerjenta møtte ofte sysselsettingsproblemet i enhver by i CIS. Ikke alltid et rødt diplom kan garantere en rask enhet til jobb. Det er et velkjent ordtak: "De tar meg til jobb, fordi det ikke er noen erfaring, og det er ingen erfaring, fordi de ikke tar på jobb."

Men vær ikke motløs om dette. I en stor by kan du søke etter annonser gjennom store Internett-tjenester med annonser, for eksempel med innholdsfortegnelse "Arbeid i Minsk" eller gi deg selv som spesialist.

Det første som arbeidsgivere tar hensyn tilOftere enn dine faglige ferdigheter - er evnen til å lære, ansvar og flid. For å bevise deg selv i disse tre egenskapene, er det ønskelig å se etter en jobb hvor du trenger å jobbe med en liten praktikant. I begynnelsen vil ikke slikt arbeid betale mye, men med oppkjøp av ferdigheter vil du kunne bevise deg selv og bli arrangert som en fullverdig medarbeider.

Du vil finne at du ikke alltid kan finnejobbe på spesialitet, ikke likevel, kunne finne noe interessant for deg selv. For på en eller annen måte å realisere vårt ønske i en bestemt interesseområde, anbefaler psykologer å begynne med å skrive ut positive karakteregenskaper, alt du vet hvordan du skal gjøre. Det er ikke for ingenting at skolen utfører tester på typen av person etter ferdigheter (menneske er natur, mannmann, mann er et tegnsystem og andre lignende tilbøyeligheter). Uten å bestemme dine egne verdier, kan du komme inn i en kommunikativ person som liker å kommunisere med folk til å jobbe som forretningsmann. En rekke tester vil også hjelpe deg på et jobbintervju. Før han ansetter en arbeidsgiver, spør han vanligvis spørsmålet "Hva vil du gjøre med oss?", Aldri svar på spørsmålet "Hva har du?" For et slikt svar blir kranen negativt påvirket av lederne. Det er bedre å fortelle litt om dine ferdigheter, evner og lyst til å jobbe i denne eller den sfæren.

Ofte utdannet av universiteter i intervjuetindikere at de jobbet på en ekstern jobb på Internett. Slike personer kan bare ta på seg disse ferdighetene, da de raskt kan finne informasjon i det globale nettverket for å behandle tekstinformasjon eller arbeid med grafikk.

For å øke hastigheten på jobbsøkingsprosessenDet anbefales å skrive et CV om deg selv om din utdannelse og ferdigheter. Det er nødvendig å ringe gjennom flere kunngjøringer og be om en e-post fra et privat selskap eller en statlig organisasjon, og send en e-post til sammendraget om deg selv og dine faglige ferdigheter. Selvfølgelig, på grunn av høy konkurranse, vil du ikke bli besvart umiddelbart, derfor i den første uka er det ønskelig å gjøre meldinger om 3 ganger i uken på interessante kunngjøringer, noe som vil øke søkeprosessen. Noen ganger er det ønskelig å gjenta sendingen til samme bedrift. Det skjer tross alt at annonsen er tapt blant andre kandidater til stedet, men det trenger ikke å sende mer enn 2-3 ganger.

Kommentarer (0)
Legg til en kommentar